Responsabile Amministrativo

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AxL S.P.A. – Divisione Alti Profili – Business Unit di Modena – seleziona per azienda manifatturiera di medie dimensioni un/una:Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.RESPONSABILE AMMINISTRATIVOLa risorsa, a riporto diretto del CFO, avrà la responsabilità di coordinare l'area amministrativa e un team di 3 risorse, garantendo la corretta gestione della contabilità aziendale fino alla predisposizione del bilancio per il consulente esterno.Principali responsabilità:coordinamento e supervisione delle attività del team amministrativo (3 risorse)gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e chiusurapredisposizione del bilancio ante imposte per il commercialistagestione e controllo degli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, liquidazioni)supervisione di ciclo attivo, passivo, tesoreria e riconciliazioni bancariegestione dei rapporti con revisori, consulenti fiscali e altri interlocutori esternisupporto al CFO nelle attività di controllo amministrativo e reportinggestione e archiviazione della documentazione societaria (es. verbali CdA)monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscaliRequisiti:esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile,



preferibilmente in contesti strutturatiautonomia nella gestione della contabilità fino al bilancioesperienza nel coordinamento di risorse (anche piccoli team)buona conoscenza degli adempimenti fiscali e della normativa civilisticaSi offre:Inserimento diretto in aziendaRAL indicativa: *** €Inquadramento commisurato all'esperienzaOrario di lavoro:******Flessibilità in ingresso tra le 8.00 e le 9.00AxL - Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati.
Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
xivgfpx Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clientiL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D.Lgs.
11 aprile , N. 198 e .
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora").
AxL S.P.A. Aut.
Min Nr. - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data ****axlap

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