Night Porter

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Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB.
Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l'ambizione di creare un lascito per le generazioni future.
Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia.
A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell'ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden.
Nel sud della Toscana troviamo l'Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento.
Posizione:
Stiamo cercando per la stagione estiva ** un/a Night Porter_Facchino/a Notturno/a per la nostra struttura Hotel Torre di Cala Piccola che riporti al/la Housekeeping Manager.
Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis
Il tuo ruolo da Night Porter ti vedrà protagonista nelle ore serene e silenziose della notte, garantendo sicurezza, accoglienza e prontezza operativa agli ospiti della nostra struttura.
Sarai riferimento per ogni esigenza notturna, dal supporto al Night Auditor nella gestione del check-in tardivo e dei check-out, al supporto costante agli ospiti, prestando particolare attenzione all'efficienza degli spazi comuni, alla collaborazione con i reparti e alla tempestiva risoluzione di eventuali piccoli problemi tecnici.




Svolgerai mansioni di pulizia e riordino delle aree comuni.
Grazie al tuo sorriso e alla tua professionalità, contribuirai a rendere indimenticabile l'esperienza Miramis
Requisiti per il ruolo
Conoscenza base delle procedure di housekeeping e del servizio ospiti
Conoscenza delle procedure di check-in e check-out
Competenze operative in materia di sicurezza e gestione emergenze
Capacità di utilizzo di centralino telefonico, tablet o dispositivi digitali per la gestione delle richieste
Patente B e dimestichezza nell'uso di mezzi aziendali (golf cart, auto di servizio)
Inglese livello base per comunicazioni essenziali con gli ospiti
Esperienza in semplici manutenzioni
Conoscenza di altre lingue straniere
Le competenze attitudinali che fanno la differenza
Affidabilità, puntualità e assoluta riservatezza
Attitudine al problem solving e capacità decisionale
Cura della presenza e linguaggio sempre educato
Capacità di anticipare bisogni e preferenze degli ospiti
Attitudine alla collaborazione trasversale tra reparti
Proattività nel miglioramento costante dei servizi notturni
La proposta di Miramis
Ci piace definirla "Total Reward", perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti.
Inquadramento per il tuo ruolo
Contratto stagionale per la stagione , indicativamente da aprile ad ottobre.




Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative;
Retribuzione lorda annua a partire da ****€ a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell'esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale;
Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.
I benefit
Buoni pasto di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento;
Servizio navetta per i fuori sede non automuniti;
Sistema di referral candidati incentivante;
Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento.
Il nostro processo di selezione si articola così
Colloquio con il manager di reparto
Prova pratica, ove richiesta
Verifica di referenze e qualifiche
Offerta, accompagnata da una lettera d'impegno all'assunzione
Perché scegliere Miramis?
Un ambiente autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta;
Opportunità di apprendere da professionisti del settore;
Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze;
Crescita professionale attraverso formazione, mentoring e coaching;
Ice Breaking Days: onboarding dedicato ad esperienze immersive volte a favorire la crescita personale;
Craft Your Break: prodotti di qualità offerti durante le pause;
Storyteller Awards: riconoscimento per chi incarna i valori aziendali, e viene recensito positivamente dai nostri ospiti.
Vuoi scoprire cosa distingu

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