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Hr Manager

Pubblicato il 25-10-2026 - Wyser in Montà

Settore:
HR - Amministrazione e payroll
Categoria:
Prodotti metallurgici e di acciaio
Luogo di lavoro:
Torino
Per azienda nostra cliente siamo alla ricerca di una figura di
HR MANAGER.
Scopo del ruolo
Garantire la gestione e lo sviluppo delle attività HR, con particolare focus su evoluzione dei processi, la digitalizzazione della realtà, supporto alla linea e presidio delle relazioni industriali, in coordinamento diretto con il CEO.
Responsabilità principali
Presidio dei principali processi HR (amministrazione, policy, procedure, compliance) assicurando coerenza e continuità operativa
Coordinamento delle priorità HR e gestione delle attività in collaborazione con gli stakeholder interni/esterni
Partecipazione attiva a un progetto di evoluzione/migrazione dei processi payroll già avviato
Monitoraggio avanzamento, raccolta requisiti, gestione allineamenti e supporto all'adozione dei nuovi strumenti/processi
Gestione del confronto con le rappresentanze sindacali, preparazione degli incontri e gestione delle tematiche correnti
Supporto ai manager nelle decisioni HR (organizzazione, performance, gestione delle persone,



comunicazione interna)
Accompagnamento manageriale su leadership e gestione dei team, con approccio consulenziale e orientato a soluzioni
Coordinamento di piani formativi e iniziative di sviluppo competenze
Possibile coinvolgimento in attività organizzative e di processo a supporto dell'operatività aziendale (es. coordinamento di iniziative interne)
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli HR Manager/HR Specialist, preferibilmente in contesti strutturati
Buone competenze in relazioni sindacali e gestione di processi HR end-to-end
Esperienza in progetti di cambiamento (processi, sistemi HR, payroll)
Inglese fluente (riporto alla direzione americana)
Spiccate competenze relazionali: ascolto, assertività, mediazione, capacità di influenzare e costruire consenso
Autonomia, organizzazione, riservatezza e orientamento al risultato
Inquadramento e retribuzione
RAL:
*K +
MBO:
12%
Contratto indeterminato
Lavoro in presenza - Torino Nord
#J-*-Ljbffr

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