Impiegato/A Contabile

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Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore metalmeccanico selezioniamo: IMPIEGATO/A CONTABILE - TEMPO DETERMINATO SCOPO ASSUNZIONE Di cosa ti occuperai?
Gestione ciclo attivo: emissione, invio e controllo fatture clienti, monitoraggio scadenze e solleciti.
Supporto al ciclo passivo: registrazione fatture fornitori, verifica documentale e quadrature ordini–DDT–fatture.
Amministrazione operativa: gestione anagrafiche clienti/fornitori, archiviazione digitale e aggiornamento database.
Back office: interfaccia con ufficio commerciale, fornitori e consulenti per informazioni amministrative.
Reportistica di base: estrazione dati da ERP e predisposizione prospetti per l'ufficio amministrativo.
Hai queste competenze e caratteristiche?




Diploma in Ragioneria Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, orario 8:*:00 Offerta Contrattuale: Inserimento iniziale a tempo determinato di 3 o 6 mesi in somministrazione con Agenzia Per il Lavoro - scopo assunzione solido in Azienda CCNL Metalmeccanica Confapi (13 mensilità) Livello 3 o 4 RAL *** Assunzione da Settembre Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo

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