Recruiter_Categorie Protette Art.1 L. 68/99. Corporate Internal Function Tempo Determinato

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Recruiter_Categorie Protette Art.1 L. 68/99.

Corporate Internal Function Tempo

Determinato €26,500 - 30,000 yearly Azienda : The Bip Group Tipo Lavoro : Full Time Italy Descrizione Lavoro - Recruiter_Categorie Protette Art.1 L. 68/99.

Corporate Internal Function Tempo Determinato

Recruiter_Categorie Protette Art.1 L. 68/99. – Corporate Internal Function – Tempo Determinato Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. 000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Per rafforzare il team HR, cerchiamo un* Recruiter_ Categorie Protette Art.1 L. 68/99 Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione (es. stesura e pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui, proposta di inserimento, ecc.)

- Gestione e aggiornamento del database aziendale
- Produzione e gestione di reportistica
- Promozione e pianificazione di eventi mirati in collaborazione con le università (career day, job fair, ecc.)
- Almeno 2 anni di esperienza maturata (anche in stage) in attività di ricerca e selezione in società di Head Hunting e/o società di selezione del personale




- Ottima dimestichezza con l'utilizzo di LinkedIn Recruiter e Copilot
- Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 26.500 e € 30.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) . Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita competente e personale. Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro. Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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