RAMS Engineer | Defence

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come RAMS Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Roma ? Collaborerai con i team Hardware e Software per raccogliere e valutare le informazioni tecniche necessarie. Supporterai le attività di verifica e validazione della documentazione di sicurezza.

Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente. Esperienza di almeno 4 + anni in ambito Safety Engineering, System Engineering o ruoli affini. Conoscenza dello standard MIL-STD-882 e dei processi di Safety in ambito Difesa.

Conoscenza della lingua italiana a livello C2 . Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente agile. Esperienza pregressa in programmi del settore Difesa. Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede di Roma e possesso della patente di guida.

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia: Buoni pasto. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Gross Annual Salary Range: CCNL del Commercio. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Amaris

Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione,



potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.

Amaris

Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Amaris

Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.

We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience.

Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study : Depending on the position, we may ask you to take a test. As you know, every person is different and so is every role in a company. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.

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