26 ott - Lombardia
Hunters Group
- Redazione e aggiornamento di disegni e documentazione tecnica.
- Gestione della documentazione tecnica di commessa.
- Gestione della modulistica tecnica di commessa.
- Esecuzione di sopralluoghi tecnici in cantiere in affiancamento al Project Manager.
- Esecuzione di rilievi tecnici.
- Gestione dei rapporti con fornitori, magazzino e cliente.
- Predisposizione della documentazione As Built per il collaudo finale.
- Collaborazione e coordinamento con il proprio ufficio e con gli altri reparti aziendali.
- Supporto alle attività di progettazione e sviluppo di soluzioni impiantistiche elettriche.
Utilizzo software aziendali
- Gestionale aziendale.
- Pacchetto
Microsoft Office.
Formazione e requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico,
elettrotecnico o discipline affini e/o esperienza pregressa in attività di progettazione elettrica oppure in ruoli di service, assistenza tecnica o manutenzione di impianti elettrici.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza tecnica e normativa di riferimento degli impianti elettrici.
- Buona conoscenza dell’impiantistica elettrica e delle relative componenti finalizzate alla realizzazione di sistemi Antincendio
(Impianti elettrici / Quadri / Rivelazione/F&G; )
- Buona conoscenza dell’utilizzo di software per il disegno tecnico.
- Interesse ad intraprendere o consolidare un percorso professionale nell’ambito della progettazione e della gestione tecnica delle commesse.
- Senso di responsabilità, metodologia e precisione.
- Capacità di lavorare in team, flessibilità e proattività.
Inserimento e formazione
- Per le figure junior è previsto un percorso di affiancamento della durata di circa 12 mesi con personale senior dedicato.
- Per le figure con maggiore esperienza è previsto un percorso di inserimento e affiancamento della durata di circa 6 mesi.
Aggiornamento professionale
L’azienda promuove la formazione continua attraverso:
- Aggiornamenti su normative tecniche e legislative.
- Aggiornamenti su tecnologie innovative e nuove soluzioni impiantistiche.
- Percorsi di sviluppo professionale legati alle attività e responsabilità del ruolo.
Cosa offre l’azienda
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita.
- Percorso di formazione e affiancamento dedicato.
- Concrete possibilità di crescita professionale all’interno dell’ufficio tecnico.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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