26 ott - Campo di Ne
Manpowergroup
HR Administration & Cost Control SpecialistPer realtà produttiva strutturata, leader multinazionale nel suo settore, stiamo ricercando una figura da inserire all'interno dell'area HR con un ruolo ibrido tra amministrazione del personale e analisi del costo del lavoro.
La posizione è ideale per professionisti con una solida base amministrativa che desiderano crescere verso ambiti di controllo e analisi HR, mantenendo al contempo un robusto coinvolgimento operativo.
? Responsabilità? Amministrazione del personaleGestione delle principali attività amministrative HR:contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni)presenze e assenzesupporto al processo payroll in collaborazione con consulenti esterniVerifica e controllo dei dati amministrativi del personaleSupporto nell'applicazione del CCNL e delle policy aziendaliGestione della documentazione HR e produzione di report operativi? HR Cost Control & AnalisiMonitoraggio e analisi del costo del lavoro (RAL, variabili,
incentivi)Analisi degli scostamenti tra budget e consuntivoSupporto nella costruzione e nel monitoraggio del budget HRAnalisi dei costi per:funzione / area / ruolotipologia contrattualePredisposizione di report periodici per HR e ManagementSupporto alle decisioni HR tramite analisi numeriche e simulazioni di costo? Previsto un coinvolgimento in progetti di:ottimizzazione dei costistandardizzazione dei dati HRmiglioramento dei processi di reporting? Profilo ideale? Esperienza e backgroundEsperienza in amministrazione del personale / HR AdministrationBuona conoscenza degli istituti contrattuali e del costo del lavoroGradita esperienza, anche breve, in:controllo costibudgetingreportistica (anche extra HR)?? Competenze tecnicheOttima dimestichezza con numeri e analisi datiConoscenza avanzata di Microsoft Excel (formule, pivot, funzioni logiche, analisi dati)Familiarità con sistemi payroll e/o ERP per la gestione ed estrazione datiCapacità di lettura e interpretazione di dati economiciInteresse per il controllo di gestione HR? Soft skillsPrecisione e affidabilitàApproccio analitico e orientamento al miglioramentoCapacità di bilanciare operatività e analisiAttitudine alla collaborazione con HR, Finance e Management? Cosa offriamoViene offerto contratto diretto in azienda.
Luogo di lavoro Treviso Est.
Retribuzione annua lorda: tra €** e €** + eventuale componente variabile e benefits a seconda dell'esperienza.
CCNL Metalmeccanico.
NON è PREVISTO LO SMART WORKING Annuncio valido fino a: 30-Sep-****
26 ott - San Giovanni in Persiceto
Adecco
26 ott - Savona
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
26 ott - Pescara
Intesa Sanpaolo Group
26 ott - Ferrara
Beckman Coulter Diagnostics