Product Reactive Quality Leader

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ppbPer primario contesto multinazionale automotive, Manpower ricerca: /b /p h3bQuality Reactivity Engineer /b /h3 pbSede di lavoro: Torino Sud /b /p pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione Quality Reactivity e sarà responsabile della gestione e risoluzione delle problematiche qualitative cross-funzionali di prodotto, incluse le difettosità di progettazione riscontrate sul campo che coinvolgono più linee veicolo, sistemi, moduli e componenti. /p h3bAttività principali /b /h3 ul liGarantire la tempestiva risoluzione delle problematiche qualitative di prodotto attraverso il coordinamento delle attività tecniche di analisi e investigazione. /li liDefinire e guidare i piani di azione correttiva nel rispetto delle scadenze stabilite. /li liImplementare azioni di contenimento e soluzioni tecniche volte a garantire la protezione del cliente nel minor tempo possibile. /li liCoordinare e consolidare le problematiche qualitative assegnate, incluse le attività TOP QUALITY e le problematiche progettuali standard. /li liInterfacciarsi con le funzioni CX Control Tower, Field Quality e Aftersales supportando le attività di pre-analisi,



le review tecniche e la gestione di casi complessi. /li liVerificare la completezza e la qualità dei dati disponibili per le nuove problematiche oggetto di analisi. /li liGarantire una chiara assegnazione delle responsabilità e dei criteri di successo, attivando eventuali escalation quando necessario. /li liPreparare e condividere report periodici relativi allo stato avanzamento delle attività di reattività qualità. /li liGuidare la risoluzione di problematiche cross-funzionali che coinvolgono più veicoli, sistemi o powertrain. /li /ul h3bRequisiti /b /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Automotive, Elettronica, Meccatronica o discipline affini. /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). /li liOttima padronanza degli strumenti Microsoft Office e Google Workspace. /li liCapacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze sfidanti. /li /ul h3bContratto /b /h3 pInserimento a btempo indeterminato in staff leasing /b. /p /p

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