Process & Data Analyst Intern - Digital Transformation

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Abbiamo consolidato un know-how in particolari ambiti di intervento. Èl’acronimo di knowledge-intensive business services, che in Lattanzio KIBS lavorano insieme per accrescere il set di competenze richieste in progetti complessi. Diamo spazio al talento per trovare soluzioni innovative e ti diamo l’opportunità di crescere insieme a noi. l mondo di Lattanzio KIBS è fatto di storia, purpose, persone. Lattanzio KIBS ha avviato da tempo un percorso per la sostenibilità del proprio modello di business e per contribuire al raggiungimento degli SDGs.

Opportunità

Nell'ambito del Team PUBLIC MANAGEMENT & DIGITAL TRANSFORMATION avrai la possibilità di fare esperienza nello sviluppo di sistemi informativi avanzati, nell’implementazione di soluzioni digitali per la PA e nel presidio di tutte le fasi del ciclo di intervento.

Formazione Laurea

Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione o Ingegneria per la Trasformazione Digitale.

Process Mapping: Analisi e modellazione di flussi digitali complessi (Cloud/Edge) per la PA

- Project Frameworks: Padronanza di metodologie Agile (Scrum, Kanban) e approcci tradizionali (Waterfall)
- Technical Bridging: Comprensione di database e linguaggi (SQL, Java, HTML) per definire requisiti tecnici e integrare sistemi
- Business Analysis: Traduzione dei bisogni degli stakeholder pubblici in specifiche per i team DevOps.



Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
- È considerato un plus esperienze professionali e/o studi all’estero. Caratteristiche personali Autonomia nell’impostazione, nell’esecuzione e nel coordinamento delle attività
- Ottime capacità di lavorare in team anche interfunzionali
- Capacità di pensiero critico e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e di pianificazione, proattività e problem solving
- Flessibilità, capacità di gestire gli imprevisti
- Capacità organizzative e di pianificazione, proattività
- Flessibilità e apertura a confrontarsi con diversi punti di vista e approcci di lavoro. Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, equo e rispettoso. La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs 215/2003 (parità di trattamento), d.lgs 198/2006 (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99). L’uso del genere maschile sovraesteso nel presente annuncio è dovuto unicamente a esigenze di semplicità e scorrevolezza del testo e non ha alcuna finalità discriminatoria, dovendosi intendere riferito in modo inclusivo a tutte le persone destinatarie.

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