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Pubblicato il 26-10-2026 - Amaris Consulting | Part of Mantu in Roma
Vuoi iniziare una nuova avventura qualificato come Finance Transformation Project Manager in una delle nostre opportunità nel settore della trasformazione Finance ed ERP in modalità full remote dall’Italia? Guiderai progetti di trasformazione Finance ed ERP lungo l’intero ciclo di vita, dalla definizione del business case fino alla stabilizzazione post go-live.
Coordinerai attività di armonizzazione e standardizzazione dei processi Finance, contribuendo a migliorare efficienza operativa, compliance e qualità dei controlli.
Gestirai scope, budget, tempistiche, rischi, dipendenze e governance, assicurando il monitoraggio costante dell’avanzamento.
Collaborerai con Finance, IT, fornitori e stakeholder senior per allineare esigenze di business, soluzioni tecnologiche e obiettivi di trasformazione.
Supervisionerai attività di solution design, analisi fit-gap, requisiti funzionali, migrazione dati, test, deployment e hypercare.
Cosa richiediamo? Almeno 10 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi di trasformazione Finance e implementazione ERP.
Esperienza nella gestione di progetti globali con il coinvolgimento di Finance, IT, business stakeholder e partner esterni.
Conoscenza dei principali processi Finance, tra cui Source-to-Pay, Plan-to-Perform, Order to Cash, Record to Report, Treasury, Tax & Compliance e Management Accounting.
Esperienza nella gestione end-to-end di implementazioni, upgrade, migrazioni o programmi di trasformazione ERP Finance.
Competenze nella gestione di scope, budget, pianificazione, rischi, dipendenze e processi di governance.
Inglese fluente, scritto e parlato.
Esperienza in iniziative di change management, formazione, comunicazione e business readiness.
Conoscenza di soluzioni di reporting e analytics a supporto dei processi Finance.
Comunità internazionale con oltre 110 nazionalità.
Ambiente di fiducia e crescita interna.
Academy interna e formazione.
Ambiente dinamico, con eventi interni.
Impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia: buoni pasto, flessibilità secondo policy aziendale e assicurazione sanitaria o programmi di benessere ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza La fascia è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Non chiediamo la retribuzione attuale o precedente.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.