Payroll Senior Specialist
Pubblicato il 26-10-2026 - Italo Treno – Ntv in Roma
ppLa risorsa sarà inserita nella bDirezione Risorse Umane /b, all'interno della funzione bAmministrazione del Personale e Costo del Lavoro /b e avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale, assicurando l’allineamento con la normativa vigente, i contratti collettivi e le politiche aziendali. /p pbPrincipali attività: /b /p ul liGestire il ciclo paghe mensile, verificando la correttezza dei dati anagrafici, contrattuali e retributivi nel rispetto delle normative e delle scadenze /li liCurare gli adempimenti mensili/annuali (UniEmens, CU, 770, INAIL, versamenti fiscali e contributivi) /li liControllare i flussi del software presenze, garantendo coerenza con i dati payroll e proporre soluzioni per ottimizzare i processi /li liSupportare la gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni, cessazioni) /li liMonitorare categorie protette e contratti di somministrazione,
garantendo conformità normativa e controllo dei costi /li liPredisporre report e analisi sul costo del lavoro e sul budget del personale /li liGestire la contabilizzazione del costo del lavoro e la riconciliazione dei dati economici e contributivi /li liFornire supporto e consulenza in materia giuslavoristica e contrattuale /li liGarantire l’efficienza dei processi e il rispetto degli adempimenti, collaborando con funzioni aziendali, consulenti del lavoro e fornitori. /li /ul pbRequisiti richiesti: /b /p ul liLaurea in Economia/Scienze Politiche/Business Adminstration o affini /li liEsperienza minima di 3 anni nel ruolo /li liConoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica /li liOttima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel) /li liOttima conoscenza dei sistemi: ERP SAP e Zucchetti /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pbCompletano il profilo: /b /p ul liCapacità di analisi /li liRispetto delle scadenze /li /ul pL’inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 33 – 36K /p /p