Delivery Team Leader

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pSiamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l'innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. /ppIn Terya, società del Gruppo TeamSystem, siamo il partner tecnologico che trasforma la complessità in efficienza: software gestionali, hardware, sistemi POS, assistenza e consulenza strategica convergono in un unico ecosistema al servizio di grande distribuzione, retail, ristorazione e industria alimentare. Sviluppiamo soluzioni verticali connesse e intelligenti, cloud-native e basate su AI, partendo da una convinzione semplice: le grandi idee nascono dalle persone. /ppCome Team Leader del team di delivery, sarai il punto di riferimento tecnico per i clienti e per il tuo gruppo di lavoro su un'area centrale nell'operatività quotidiana dei punti vendita, garantendo continuità del servizio, presidio delle richieste e supporto specialistico. Con una conoscenza approfondita dei prodotti, gestirai le persone del team, seguirai i progetti sul campo e sarai il tramite tra le esigenze dei clienti e lo sviluppo di nuove funzionalità. /ph3Responsabilità /h3ulliPresidiare quotidianamente le richieste in arrivo dai clienti, assegnandole alle persone del team e garantendo continuità su un'area centrale per l'operatività dei punti vendita. /liliGestire l'assistenza specialistica sulle richieste che arrivano dal primo livello, entrando nel merito tecnico e portandole a soluzione. /liliAccompagnare i clienti nei nuovi progetti,



dal supporto consulenziale all'installazione e all'avvio dei sistemi nel punto vendita. /liliRaccogliere i requisiti dei clienti e indirizzarli allo sviluppo, verificando le nuove funzionalità rilasciate prima della messa in esercizio. /liliCurare la formazione dei clienti sull'utilizzo delle soluzioni e la crescita tecnica delle persone del team. /li /ulh3Profilo richiesto /h3ulliAlmeno 4 anni di esperienza in ruoli tecnici o di assistenza specialistica su soluzioni per la grande distribuzione e il retail, con responsabilità diretta sulla gestione delle richieste dei clienti. /liliConoscenza dei sistemi di pagamento elettronico — carte di debito e credito, wallet e pagamenti digitali — e dei sistemi di cassa self‑service in uso nei punti vendita. /liliEsperienza nel coordinamento di un piccolo team, con capacità organizzative solide e attenzione alla distribuzione del lavoro e alla crescita delle persone. /liliMetodo nella gestione delle priorità, per restare il riferimento affidabile del cliente anche quando più richieste arrivano insieme. /liliDisponibilità a partecipare ai turni di reperibilità serale e nel fine settimana, a rotazione con il team. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliPatente di guida B, per gestire in autonomia spostamenti e trasferte sul territorio. /li /ulh3Valori /h3pbIMPRENDITORIALITÀ /b – è il motore che ci spinge a eccellere,



a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. /ppbINNOVAZIONE /b – è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l'errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. /ppbINCLUSIONE /b – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un'esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. /ph3Cosa ti offriamo /h3pCrediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. In Terya questo si traduce in un contesto in cui i progetti si seguono dall'inizio alla fine, le decisioni si prendono vicino a chi le esegue e la crescita professionale corre insieme a quella di un Gruppo internazionale. /ppRetribuzione totale: € 35.000 – € 40.000. Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. /ppRiferimento full-time. Flessibilità: due giorni di lavoro da remoto su base settimanale, con una presenza in sede pensata per i momenti in cui il confronto con i colleghi fa la differenza. /ppCrescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione. /ppAmbiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze. /ppImpatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale. /ppAt TeamSystem, our culture is bu

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