Junior Store Manager

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Raptus&Rose; è un'azienda di moda italiana nata nel 2015. Chi entra ha qualcosa di suo da far crescere, dal primo giorno.
* Obiettivi chiari: ognuno sa su cosa viene misurato, dal primo giorno. Contano i risultati.
* Una squadra piccola: lavori a contatto diretto con il CEO. Si decide in fretta e si impara ogni giorno.
* Le clienti al centro: ogni decisione parte dalle donne che vestiamo e da quello che ci dicono.
* Responsabilità vera: ti affidiamo qualcosa di tuo da far crescere, con fiducia e con i numeri sotto gli occhi.
* Accogli e consigli le clienti, e costruisci con loro relazioni che durano anni.
* Gestisci la Residenza come una piccola azienda: un obiettivo di fatturato tuo, magazzino, clienti, calendario.
* Idei e organizzi gli eventi della Residenza con un budget tuo: salotti, workshop, mostre, collaborazioni con realtà milanesi. La tua immaginazione è il limite.
* Fai entrare in Residenza donne che ancora non ci conoscono in maniera strutturata e sistematica.
* Ogni settimana discuti con il CEO numeri, osservazioni e idee. 1. Formazione a Milano e Belluno per conoscere il prodotto e il team. 2. La Residenza è tua: inizia il tuo percorso,



con il supporto del team. 3. I tuoi primi eventi e strategie di crescita. 4. Un calendario di eventi tuo e un archivio di clienti che cresce. Settembre 2027: il bilancio del primo anno e i passi successivi.
* Da 0 a 5 anni di esperienza. La tua attitudine e voglia di metterti in gioco conta più di ogni altra cosa.
* Impari in fretta, hai confidenza con i numeri, scrivi in modo chiaro.
* Sai parlare con una donna di qualsiasi età con naturalezza, rispetto e onestà.
* Ti muovi in autonomia e hai una mentalità imprenditoriale.
* Italiano madrelingua o equivalente, inglese buono, disponibilità il sabato.
* Un premio trimestrale sul fatturato della Residenza, senza tetto.
* Tempo settimanale con il CEO sui numeri dell'azienda: impari come funziona un'azienda di moda da dentro.
* Un percorso di crescita vivace e senza limiti. Crediamo nella meritocrazia assoluta. Retribuzione: RAL €27.000-32.000 + premio trimestrale sulla performance Inizio: entro il 1° gennaio 2027 #J-18808-Ljbffr

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