26 ott - Milano
Gi Group SpA Filiale di Magenta
FILIALE: MAGENTA
Stai cercando un’opportunità in un contesto confeario?
Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?
Noi di Gi Group, filiale di Magenta, cerchiamo per azienda cliente del settore Conciario:
OPERAIO/OPERAIA CONCIARIO/A:
Di cosa ti dovrai occupare?
- Supporto nelle attività di carico e scarico del materiale
- Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione delle pelli (di origine animale);
- Controllo qualità durante la produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Preferibile esperienza pregressa maturata in ambito conciario;
- Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni e giornata;
- Attitudine al lavoro in team;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opzione giusta per te!
Orario di lavoro:
Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su giornata dalle 8 alle 17.
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato scopo assunzione.
CCNL applicato: Concerie-industria
Livello di inquadramento: F
Retribuzione prevista
Opzione A — fascia di retribuzione
La retribuzione prevista è compresa tra € [●] e € [●] lordi [annui / mensili / orari] ,
definita in base al’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Opzione B — retribuzione iniziale
La retribuzione prevista è pari a € [●] lordi [annui / mensili / orari] , definita in base al’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti [eventuali ticket restaurant / welfare / premio di risultato / vantaggi] .
Luogo di lavoro:
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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