CUSTOMER SERVICE
Pubblicato il 26-10-2026 - SGB Humangest Holding in Milano
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dei servizi per la mobilità aziendale, ricerca un/a CUSTOMER SERVICE Descrizione posizione La risorsa sarà responsabile della gestione telefonica e via mail delle richieste dei clienti, garantendo un servizio efficiente e di alta qualità. Responsabilità principali: La risorsa si occuperà di: gestione dell'assistenza clienti telefonica e via e-mail; supporto nella gestione di richieste e reclami aggiornamento e gestione delle informazioni clienti tramite CRM; Requisiti richiesti: Esperienza pregressa di 1 oppure 2 anni in customer service o assistenza clienti a livello telefonico e via mail; Laurea o titolo equivalente; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza della lingua italiana; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2). Completano il profilo: Ottime capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento al cliente e problem solving; Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team; Si offre contratto a tempo indeterminato. Retribuzione indicativa 27.000€ annui
- CCNL commercio e terziario; Welfare e benefit aziendali,
buoni pasto dell'importo di 12 € al giorno; Orario di lavoro: full time 8.30-17.30 con un ora di pausa pranzo; possibilità di smart working dopo 2 mesi dall'inserimento Sede di lavoro: Milano zona Cenisio La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.