Corporate Buyer – Materiali

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Per un’azienda globale leader nella costruzione e realizzazione di grandi opere e infrastrutture, ricerchiamo, per il potenziamento della funzione Acquisti Corporate presso l’HQ di Milano, un/una:

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Corporate Buyer – Materiali

Sede: Rozzano | 8 gg/mese di smart working | Trasferte (1 settimana/mese)

La risorsa, inserita nella funzione Corporate Materials Procurement, riporterà al Corporate Head of Materials Procurement, prima linea del Corporate VP Procurement & Vendor Management. Gestirà gli acquisti corporate di:

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- materiali da costruzione (es. acciaio, cemento)

- sistemi permanenti, quali: impianti elettromeccanici (HVAC, elettrici, idraulici), impianti di trasporto interno (ascensori, scale mobili, impianti di trattamento acque e impianti ambientali ecc

L’attività riguarda sia la corporate sia i cantieri italiani ed esteri, con un ruolo di indirizzo e definizione delle strategie di categoria.

Responsabilità principali

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- Analisi matematiche per monitorare l’andamento dei prezzi delle materie prime

- Gestione operativa dell’intero processo di acquisto, garantendo conformità, tempi e costi

- Supporto al Global Commodity Manager nella selezione dei fornitori, definizione budget e strategie

- Monitoraggio delle performance dei fornitori e identificazione di misure correttive con Global Commodity Manager e Vendor Management

- Analisi e valutazione delle offerte: confronto tecnico‑economico, tabelle comparative e raccomandazioni finali con le Direzioni/Unità richiedenti

- Redazione dei contratti e delle condizioni di acquisto, in collaborazione con Ufficio Legale e Ufficio Contratti

Profilo ideale





Cerchiamo candidati laureati esclusivamente in discipline ingegneristiche, economiche o matematico‑statistiche, motivati a intraprendere un percorso di crescita in un ruolo corporate strategico. Hanno maturato 2–5 anni di esperienza in contesti industriali multinazionali o italiani con esposizione internazionale, manifatturieri strutturati o general contractors (oil & gas, energy, power generation), con esperienza nell’ufficio acquisti di beni o servizi. Non è richiesta esperienza specifica nei materiali (prodotti tecnologicamente semplici).

Competenze indispensabili:

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- Ottima dimestichezza con modelli matematici, analisi dati e regressioni

- Buona conoscenza dell’inglese per interazione costante con fornitori e funzioni interne (Project Management, Ufficio Tecnico)

- Capacità di orientarsi in grandi organizzazioni con priorità mutevoli

- Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato

Inquadramento e pacchetto retributivo

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- CCNL Edilizia – Livello 7

- RAL 46–55k

- Ticket restaurant + assicurazione sanitaria

- Sistema premiante previsto come prassi aziendale (MBO dal secondo anno)

- Sede: Rozzano

- Orario: ingresso flessibile 8.30–10.00

- Smart working: 8 gg/mese

- Trasferte: non previste (eventuali solo sporadiche)

Wyser è il brand globale di Gi Group Holding dedicato alla ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà internazionali nei servizi e nella consulenza HR.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e .ii. e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016: (Aut. Min. del 15/04/2014 – Prot. xysqume n. 39/4903)

#LI-AM

#J-18808-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.

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