Mitarbeiter*in& IT-Systemadministrator (w/m/d)

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ppMöchtest du den digitalen Arbeitsplatz von morgen für die Raiffeisenkassen mitgestalten und Migrationen, Rollouts sowie moderne Microsoft 365 Technologien aktiv vorantreiben? /p pAls zentraler IT-Partner der Raiffeisenkassen und einer der größten IT-Arbeitgeber Südtirols gestalten wir die digitale Zukunft des Bankwesens und entwickeln Lösungen, die täglich von jedem zweiten Südtiroler Bankkunden genutzt werden. /p pb#togetherwemakeIT /b /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu unterstützt das M365-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Lösungen für unsere Kund*innen /li liDu arbeitest mit Technologien wie Microsoft Teams, Copilot und SharePoint /li liDu begleitest Digitalisierungsprojekte im Modern-Workplace-Umfeld /li liDu gestaltest moderne digitale Arbeitsplätze für die RIS und die Raiffeisenwelt /li liDu unterstützt bei der Analyse von M365-Lösungen im Bankenumfeld /li liDu erstellst Dokumentationen,



Handbücher und Schulungsunterlagen /li /ul h3Womit du uns überzeugst /h3 ul liErste Erfahrungen oder fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 Bereich /li liBegeisterung für Cloud-Technologien und digitale Arbeitsplätze /li liFreude daran, technische Lösungen umzusetzen und im Team weiterzuentwickeln /li liStrukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Technologien /li liSehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse /li liStudium oder Ausbildung im Bereich Informatik vom Vorteil /li /ul h3Wir bieten dir /h3 ul liGezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liFlexible Arbeitszeiten /li liVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten /li liMöglichkeit zum Homeoffice /li liEssenstickets und Welfare-Pakete /li liAttraktive Sozialleistung und Zusatzversicherungen /li liBeitrag zum Raiffeisen Offenen Pensionsfonds in Höhe von 5,6 % des Bruttogehalts /li liKaffee, Snacks, frisches Obst und Erfrischungsgetränke in unseren RIS Offices /li /ul pJahresbruttogehalt ab € 37.370,84 (Vollzeit, 13 Monatsgehälter), exklusive variabler Bestandteile und Benefits. Anpassung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und positionsrelevanten Kompetenzen. Es gilt der N.A.K.V. für Genossenschaftsbanken (Code J271). /p /p

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