Middle IT PM
Pubblicato il 26-10-2026 - Amaris Consulting | Part of Mantu in Bologna
Entrerai a far parte del nostro team in un contesto internazionale e dinamico, dove potrai soddisfare le tue aspettative di carriera all’interno di un’organizzazione in rapida crescita. Avrai l’opportunità di lavorare con il nostro team IT, guidando progetti strategici e garantendo l’eccellenza operativa nei servizi IT.
Le tue responsabilità
- Governare il ciclo di vita dei servizi IT
- Facilitare la comunicazione tra business unit e organizzazione IT
- Monitorare e garantire il rispetto degli SLA, KPI e OLA definiti
- Coordinare incidenti critici, problemi e attività di escalation
- Collaborare con team infrastrutturali, applicativi, di sicurezza e operation
- Gestire e monitorare il budget di progetto
- Promuovere iniziative di Service Improvement e ottimizzazione dei processi
- Preparare reportistica periodica per stakeholder e management
- Assicurare elevati standard di disponibilità, affidabilità e continuità dei servizi
Il tuo profilo
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di IT Service Management, Project Management o simili
- Esperienza nella gestione di SLA, KPI e vendor esterni
- Conoscenza dei processi di Incident, Problem, Change e Service Request Management
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti ITSM (Jira Service Management, Confluence)
- Inglese fluente. Italiano madrelingua
- Modalità di lavoro ibrida: presenza in ufficio a Bologna almeno 2 giorni a settimana
- Dimostri eccellenti capacità comunicative e di stakeholder management
- Adotti un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi
- Possiedi ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Amaris Consulting è orgogliosa di essere un contesto di lavoro che offre pari opportunità. Siamo impegnati a promuovere la diversità all’interno della nostra community e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, razza, etnia, credo, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.