Capo Squadra
Pubblicato il 26-10-2026 - LHH in Mazzano
che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.
Responsabilità
Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative.
Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere.
Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche.
Supportare direttamente le attività operative quando necessario.
Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere.
Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro.
Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa.
Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team.
Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati.
Profilo
Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere.
Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo.
Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro.
Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali.
I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna.
budget: 35.000 RAL
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xysqume L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione