26 ott - Brescia
La Risorsa Umana Agenzia Per il Lavoro
18/08/2026 - La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per rilevante azienda cliente del settore chimico-manifatturiero, è alla ricerca di un profilo di ELETTROMECCANICO JUNIOR. Collaborare con Ufficio Produzione e Ufficio Tecnico per la pianificazione delle attività. -Monitorare le performance delle linei, promuovendo il miglioramento continuo.
- Gestione magazzino parti di ricambio e budget manutenzione Orario di lavoro: Giornaliero con flessibilità oraria RAL: 25.000 € - 30.000 € Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'inserimentodiretto in azienda. Esperienza pregressa preferibilmente maturata su linee di imbottigliamento o confezionamento.
- Diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettronico, Automazione o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente.
- Attestato/formazione per il ruolo di Preposto alla Sicurezza - Capacità di lettura del disegno meccanico/schema elettrico, gestione base di file di inventario/budget e attitudine al coordinamento intero reparto. -Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione ed ottime doti comunicative.
-Automunito/a SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui al art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario* Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa; Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa. #
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