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Key Account/Area Manager

Pubblicato il 26-10-2026 - Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine in Milano

KEY ACCOUNT/AREA MANAGER

Area Milano - Como e parte occidentale del Piemonte

SelAction Talent Finder, Società Specializzata Nella Ricerca e Selezione Di Profili Middle e Senior Management, Per Una Prestigiosa Azienda Emiliana Operante Nel Settore Power Trasmission e Parte Di Un Gruppo Multinazionale, Ricerca

Riportando alla Direzione Vendite Italia, avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela già esistente e di svilupparne una nuova.

Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato.

Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze.

Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso una clientela direzionale OEM e Distributori.

Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza.

Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'possibilità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale.





Pacchetto retributivo di sicuro interesse.

Requisiti

Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato.

Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico.

Possiede un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti di contenuto tecnico.

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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