JUNIOR SALES ENGINEER

26 ott - Trento
DRD Recruiting

Per una nostra società cliente, realtà con oltre 60 anni di esperienza nella produzione e installazione di strutture prefabbricate in ambito edile, capannoni e costruzioni industriali anche per il settore agricolo e vasche in cemento armato, siamo alla ricerca, per la business unit capannoni industriali agricoli e vasche, di un/una:

La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata;

Fornire consulenza tecnica e commerciale durante tutte le fasi della trattativa;

Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri per analizzare le esigenze e individuare la soluzione tecnica più idonea;

Gestire i rapporti con studi di progettazione, ingegneri strutturisti e aziende clienti;

Collaborare con l'ufficio tecnico e il back office per lo sviluppo delle commesse;

Monitorare l'avanzamento dei cantieri durante la fase realizzativa;

Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio dell'Alto Adige e di Trento;

Organizzare la propria attività alternando visite presso clienti e giornate di coordinamento presso la sede di Campo di Trens (BZ).

È previsto un periodo iniziale di formazione presso la sede aziendale in Alto Adige (Bolzano), con alloggio messo a disposizione dall'azienda.

Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Ingegneria Edile-Architettura;





Profilo di neolaureato o con una breve esperienza lavorativa;

Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e professionisti;

Ottima conoscenza della lingua tedesca, requisito fondamentale per gestire i rapporti con clienti e professionisti del territorio.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (circa l'80% dell'attività);

Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, presso: Studi di progettazione;

Studi di ingegneria strutturale;

Aziende operanti nel settore delle costruzioni prefabbricate o delle strutture in acciaio.

Retribuzione Sistema provvigionale pari all'1-2% del fatturato e auto aziendale dopo il periodo di formazione.

Agevolazioni: Buoni pasto Edenred del valore di circa 150 € netti al mese + Fondo sanitario integrativo + Previdenza complementare con contributo aggiuntivo dell'azienda;

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

Montatore meccanico

26 ott - San Giovanni in Persiceto
Adecco

Elettricista industriale

26 ott - Savona
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.

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Global Advisor Senior con OCF e MiFID

26 ott - Pescara
Intesa Sanpaolo Group

Workflow & IT Solution Specialist

26 ott - Ferrara
Beckman Coulter Diagnostics