HR Learning
Pubblicato il 26-10-2026 - Crédit Agricole Italia in Montà
Job Description Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
Mission Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Formazione e Sviluppo del Personale.
Formazione e Sviluppo del Personale Inserito/a all'interno di detti Team supporterai i colleghi in attività inerenti diversi cantieri progettuali della direzione HR: Accademy formative, onboarding, contatti con i fornitori, gestione aule e attività di reportistica.
Disponibilità richiesta full time.
Benefits e Smart Working Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base al suo esito, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 30/11/2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un contesto di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale,
dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Duration 6 mesi Position with management No Minimum level of study Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent Training / Specialization
Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.
Skills ottime capacità organizzative e di pianificazione;
spirito d’iniziativa;
naturale orientamento alle relazioni;
precisione e riservatezza.
IT tools Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
Languages Inglese B2 e/o Francese B2
Company Crédit Agricole Italia is part of the International Group Crédit Agricole: a banking group amongst the most solid globally, with a presence in 46 countries around the world, counting 54 million Customers and approximately 154.000 employees. Italy, with around 16.200 employees, is the only country other than France where Crédit Agricole is present with all business lines: from the retail