Operatore di impianto termovalorizzazione
Pubblicato il 26-10-2026 - Silea in Valmadrera
SILEA SPA – società benefit (di seguito Silea SpA), società interamente pubblica partecipata da 91 Comuni delle province di Lecco, Como e Bergamo, operatore di riferimento nel settore dei servizi ambientali, nell’impiantistica del riciclo e nella produzione di energia elettrica e termica, ricerca un operatore per l’impianto di termovalorizzazione da assumere con contratto a tempo completo e indeterminato.
Silea è impegnata nello sviluppo di modelli innovativi di economia circolare e nel miglioramento continuo dei servizi offerti al territorio. Tale percorso di innovazione è stato riconosciuto a livello nazionale con l’assegnazione del Top Utility Award 2025 , uno dei principali riconoscimenti italiani nel settore delle utilities.
Il lavoratore verrà assegnato all’area conduzione impianto di termovalorizzazione, a riporto gerarchico e funzionale del capo turno, controllerà in campo tutti i parametri impiantistici dell’intero processo di termovalorizzazione in tutti gli stati di impianto (avvio, marcia e fermata).
In particolare, le principali attività/responsabilità assegnate al ruolo sono le seguenti:
Effettuare costantemente e direttamente in campo i necessari controlli sugli impianti, verificando la regolarità di funzionamento di ogni componente e segnalando eventuali anomalie di funzionamento;
Eseguire manovre di riattivazione degli impianti, a seguito di guasti o manutenzioni;
Collaborare con la squadra di manutenzione per i lavori e gli interventi in corso;
Effettuare interventi di ripristino su qualsiasi utenza dell’impianto al fine di ristabilirne il regolare funzionamento (ad esempio: intasamenti o blocchi dell’impianto di adduzione del bicarbonato, dell’impianto dei carboni attivi, trasporto pneumatico ed insilaggio delle polveri, pulizia del trasportatore scorie);
Sostituire il gruista in caso di necessità a seguito di adeguata formazione/affiancamento;
Curare la movimentazione e l’ottimale stoccaggio delle scorie in fossa con relativo caricamento mezzi di trasporto; coordinare con l’autista dell’autocisterna le operazioni di caricamento polveri;
Ricevere e assistere allo scarico dei reagenti e dei combustibili per gli impianti e delle strutture accessorie, curare la compilazione delle relative check-list;
Quale membro della squadra di primo soccorso, attivare in caso di incidente o infortunio, l’intervento degli addetti al primo soccorso e, se necessario, provvedere a chiamare direttamente l’emergenza sanitaria;
Quale membro della squadra antincendio, effettuare le operazioni di primo intervento provvedendo, se necessario, a richiedere l’intervento dei VVFF;
Eseguire le analisi chimiche delle acque dei circuiti termici, delle caldaie e del depuratore acque reflue;
Eseguire con le autorità competenti le operazioni di smaltimento rifiuti richieste.
Il percorso di carriera all’interno dell’organizzazione prevede la possibilità nel medio periodo di ricoprire il ruolo di Capoturno.
Il trattamento economico sarà compreso tra € 33.000 e € 35.000 annui lordi oltre ad un buono pasto giornaliero di € 9,50.
É inoltre previsto un premio di risultato il cui importo annuo lordo viene definito di anno in anno con le rappresentanze sindacali, (importo massimo teorico del 2025 pari ad € 1.950) che verrà riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi aziendali. È incluso per i dipendenti un piano sanitario integrativo e un piano di previdenza complementare integrativa.
Il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato, l’orario è a tempo pieno di 38 ore settimanali ed articolato in turnazioni, incluso il notturno, continui ciclici ed avvicendati con spostamento del riposo settimanale di 8 ore ciascuno. Il luogo di lavoro sarà presso l’impianto di termovalorizzazione di Valmadrera (LC).
Per essere ammesso alla selezione, il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti specifici minimi:
Possesso del certificato di abilitazione per la conduzione dei generatori di vapore almeno di 2° grado generale in corso di validità.
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