Second Party Inspections Coordinator

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Noi del Gruppo TÜV SÜD siamo appassionati di tecnologia. Le innovazioni influenzano la nostra vita quotidiana in innumerevoli modi e ci impegniamo a far parte di questo progresso. Testiamo, verifichiamo, ispezioniamo e certifichiamo. Non smettiamo mai di metterci alla prova per la sicurezza della società e delle persone. Viviamo la tecnologia, puntiamo all’eccellenza professionale e lasciamo il segno. Prendiamo il futuro nelle nostre mani. Siamo il Gruppo TÜV SÜD.
TÜV Italia è un ente indipendente di certificazione, ispezione, testing, collaudi e formazione, che offre servizi certificativi in ambito qualità, energia, ambiente, sicurezza e prodotto. Per il potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di un/una Second Party Inspections Coordinator. La risorsa, inserita all’interno della Business Unit Product, supporterà il Business Line Manager di riferimento nelle attività di pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle ispezioni di seconda parte presso clienti e fornitori. Contribuirà alla gestione operativa delle commesse e all’ottimizzazione del processo di assegnazione degli ispettori.
Responsabilità
Supportare il coordinamento delle attività ispettive di seconda parte, assicurando la corretta pianificazione delle risorse coinvolte.
Identificare e selezionare l’ispettore più idoneo per ciascun progetto sulla base di competenze tecniche, qualifiche, esperienza, disponibilità e requisiti contrattuali.
Monitorare le prestazioni di ispettori esterni, subappaltatori e prestatori d’opera, raccogliendo feedback e valutando l’efficacia dell’attività svolta al termine dei progetti.
Collaborare all’aggiornamento e alla manutenzione dei database, delle liste di qualificazione e degli strumenti di monitoraggio delle risorse ispettive.




Verificare la completezza della documentazione ricevuta al termine dell’attività ispettiva.
Attivare le funzioni di supporto nelle varie fasi per assicurare la corretta gestione dell’attività dalla ricezione della richiesta alla fatturazione.
Interfacciarsi con personale tecnico, clienti e fornitori per favorire una corretta gestione delle attività assegnate.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità di gestire, organizzare e aggiornare dati e informazioni.
Interesse per i processi di ispezione, controllo qualità e gestione delle risorse tecniche.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
Precisione e attenzione al dettaglio.
Capacità di analisi e problem solving.
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività multidisciplinari.
Buone capacità relazionali e comunicative.
L’annuncio è rivolto anche a candidati iscritti al collocamento mirato (Legge 68/1999, art. 1).
Cosa Offriamo
Entrerai a far parte di un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove le persone sono al centro e lo sviluppo professionale è una priorità.
Crescita e sviluppo: percorsi strutturati di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale,



innovativo e attento ai cambiamenti del mercato;
Formazione continua: accesso gratuito a una piattaforma e-learning per supportare il tuo sviluppo costante;
Contesto inclusivo e orientato al benessere: promuoviamo un clima di lavoro dinamico, collaborativo e attento al benessere psicologico, attraverso iniziative dedicate;
Pacchetto retributivo: retribuzione Annua Lorda compresa tra €25.000 e €30.000. La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale;
CCNL Commercio e Terziario (Codice CNEL H011);
Agevolazioni: smart working; ticket restaurant riconosciuti anche nei giorni di smart working: orario di lavoro flessibile;
Convenzioni aziendali: accesso a vantaggi e scontistiche dedicate ai dipendenti.
Nel Gruppo TÜV SÜD collaborano dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi diversi. Persone con background, competenze e obiettivi di vita differenti. La nostra forza nasce da queste innumerevoli e diverse prospettive.
Ci impegniamo a essere un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, accogliendo persone di ogni provenienza. Vogliamo che Diversità & Inclusione (D&I;) siano un fondamento della nostra azienda e desideriamo creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano avere fiducia di essere trattati con rispetto, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, religione, convinzioni, disabilità, età, orientamento sessuale o identità. Pertanto, ci si aspetta che i nostri dipendenti si comportino sempre in modo coerente con il Codice Etico e i valori aziendali del Gruppo TÜV SÜD.
Crediamo fermamente che integrare la D&I; nel cuore di ciò che facciamo contribuirà in modo naturale al successo del Gruppo TÜV SÜD. Clicca qui per sco

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