HR Legal Specialist
Pubblicato il 26-10-2026 - SERVICE TECH in Milano
Il Gruppo Over, fondato nel 2020, è uno tra i primi operatori in Italia a creare soluzioni e servizi abitativi per i Senior. L'obiettivo di Over è quello di garantire luoghi dove i residenti possano mantenere le proprie abitudini, la propria socialità, la propria indipendenza ma con una protezione costante ma discreta, supportata dalle moderne tecnologie alla portata di tutti.
Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un/a HR LEGAL SPECIALIST con comprovata esperienza nella gestione dei contenziosi, dei provvedimenti disciplinari e delle relazioni sindacali.
La risorsa, inserita nel team Risorse Umane , sarà a riporto diretto dell’HR Manager e collaborerà con i colleghi nella gestione delle attività contrattuali legate al personale e contribuirà alla messa a terra di processi amministrativi aziendali.
- Laurea in Giurisprudenza o affini;
- esperienza nella gestione dei contenziosi, dei provvedimenti disciplinari e nelle relazioni sindacali ;
- approfondita conoscenza della normativa vigente in ambito di diritto del lavoro , previdenziale e pensionistica, tributario del lavoro, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale;
- approfondita conoscenza dei principali CCNL;
- esperienza nei rapporti amministrativi con gli enti previdenziali e assicurativi;
- comprovata esperienza nel ruolo.
Sarà considerato un plus:
- L’abilitazione e l’iscrizione all'Albo Professionale dei Consulenti del Lavoro;
- Conoscenza del settore sociosanitario/assistenziale.
Sede di Lavoro: Milano (zona Loreto).
Tipologia di contratto: full time, CCNL Commercio.
RAL: 40.000,00€ - 45.000,00€
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
Non saranno prese in considerazione candidature prive di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, in ottemperanza alla legge 903/77 e al Dlgs 215/03.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs 198/2006).
Agevolazioni: Assicurazione sanitaria, Copertura sanitaria integrativa, Lavoro da remoto, Buoni pasto