RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA

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RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA
- Mirandola Categoria: Produzione/OperationsLuogo di lavoro: MIRANDOLAAzienda Cliente con sede in Mirandola, con piu' di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura da assumere direttamente a tempo indeterminatoSede di lavoro: Mirandola e San Possidonio Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilita' dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualita', rispetto del piano di produzione. Avra' inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva:organizzare e coordinare le attivita' giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorita' operative e recovery nel proprio perimetro;assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualita' e processo;monitorare KPI di reparto, produttivita', efficienza, difettosita' e principali cause di perdita;gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualita', Tecnica e Manutenzione;contribuire alle attivita' di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi,



parametri applicativi e stabilita' del processo;sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo;collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacita' e garantire la visibilita' tempestiva su vincoli e scostamenti. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale;conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo;capacita' di coordinare persone, turni, attrezzature e priorita' in un contesto produttivo agile;abitudine a lavorare con KPI di qualita', delivery e produttivita' e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato;conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo;buone capacita' di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorita';formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente. L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria;retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un

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