Java Full Stack Developer

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TXT e-Tech, società del Gruppo TXT, è alla ricerca di Java Full Stack Developer da inserire all'interno di un importante progetto presso uno dei propri clienti. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni enterprise, contribuendo all'intero ciclo di vita del software: dall'analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, fino allo sviluppo e alle attività di testing. Principali responsabilità Progettazione e sviluppo di applicazioni front-end e back-end Disegno e progettazione di database relazionali Sviluppo e integrazione di API REST Analisi dei requisiti funzionali e tecnici Esecuzione di test e attività di validazione del software Collaborazione con team multidisciplinari in un contesto tecnologicamente avanzato Competenze tecniche richieste Java (versioni 8 e 21) Spring Boot Angular (versione 14 o successive) Sviluppo di API REST Progettazione di schemi ER PostgreSQL Network Programming Analisi dei requisiti Formazione Laurea Triennale o Magistrale in:



Ingegneria Informatica Ingegneria delle Telecomunicazioni Ingegneria Elettronica Discipline STEM affini Competenze trasversali Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi Capacità di organizzare il lavoro in autonomia Esperienza richiesta 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software Full Stack Perché scegliere TXT Group Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in forte espansione e in continuo cambiamento, con un contesto internazionale e dinamico Percorsi di formazione continua su tematiche tecniche e di progetto Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare aziendale, Ticket Restaurant, scontistiche riservate come dipendente del Gruppo) La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 32.000 e EUR 37.000 lordi annui; L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari possibilità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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