IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE

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FILIALE: TRIESTE

Noi di Gi Group, filiale di Trieste, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico:

IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO TECNICO COMMERCIALE Di cosa ti dovrai occupare?

Gestione e supporto tecnico commerciale alla clientela;

Elaborazione preventivi e offerte tecnico - economiche;

Rilievi tecnici e lettura/interpretazione disegni tecnici;

Assistenza post vendita ai clienti;

Utilizzo di software CAD 2D e 3D

Utilizzo pacchetto Office e email outlook.

Requisiti

Diploma di geometra e/o percorso tecnico con capacità di calcoli strutturali;

Automunito/a;

Conoscenza base della lingua inglese scritta e parlata.

Soft skills

Dinamicità;

Propensione all'apprendimento di nuovi programmi;

Capacità di collaborare in gruppo;

Buone capacità relazionali;

Capacità di problem solving;

Propensione al cliente.

Orario di lavoro

Tempo pieno 40 ore settimanali.

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di un mese con possibilità di proroghe.

CCNL applicato: LEGNO ARREDAMENTO INDUSTRIA CNEL F051

Livello di inquadramento: AE2

Retribuzione annua lorda prevista: 25.752,87€

Luogo di lavoro

Muggia





Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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