Impiegato HR e Amministrazione

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Impiegato/a HR e Amministrazione – Part-time 24h | Elitis House Suite & Spa

? Nova Milanese (MB)

Elitis House Suite & Spa è un boutique hotel di 30 camere aperto ad agosto 2026, con una spa di 600 mq, il ristorante AURA e tre sale meeting. Cerchiamo una persona che diventi il punto di riferimento per il personale e affianchi la direzione nell'amministrazione.

IL RUOLO

Circa il 60% del tempo sarà dedicato al personale e il 40% all'amministrazione.

Personale

- Selezione per tutti i reparti (reception, sala, cucina, spa): annunci, screening dei CV, primi colloqui e ricerca di nuovi canali (scuole alberghiere, portali di settore, candidature spontanee).
- Onboarding dei nuovi assunti; gestione di documenti, scadenze contrattuali, visite mediche e formazione obbligatoria.
- Presenze, ferie, permessi e cambi turno; raccolta mensile dei dati per il consulente del lavoro.
- Primo punto di ascolto per i dipendenti, in coordinamento con la direzione.

Amministrazione

- Registrazione e controllo delle fatture fornitori e loro attribuzione ai centri di costo (camere, ristorante, spa, meeting).




- Scadenziario clienti e fornitori, verifica degli incassi e riconciliazioni bancarie.
- Supporto alla direzione nella preparazione dei report su incassi e costo del personale; rapporti operativi con il commercialista.

COSA CERCHIAMO

- Almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale oppure in amministrazione/contabilità, e la voglia di lavorare su entrambe le aree.
- Dimestichezza con fatture elettroniche, scadenze e numeri; buon uso di Excel o Google Sheets.
- Precisione, riservatezza e autonomia nel gestire priorità e scadenze.
- Sono un plus: esperienza in hotel, ristorazione o piccole aziende; conoscenza del CCNL Turismo; uso di gestionali per presenze o contabilità.

COSA OFFRIAMO

- Contratto part-time 24 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, flessibilità oraria.
- Retribuzione CCNL Turismo in base all'esperienza.
- Buoni pasto e parcheggio.

L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006)..

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