Product Sales
Pubblicato il 26-10-2026 - Carrier in Pescantina
Informazioni su Carrier
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l’energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all’avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell’aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall’invenzione dell’aria condizionata moderna nel 1902, operiamo con uno scopo attento: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita o segui Carrier sui social media @Carrier.
Sede: Pescantina (VR)
Riporto: PSM and Purchasing Manager
Perché unirti a noi
-
- Ruolo ad alto impatto: ownership su strategia di prodotto, fatturato, marginalità, fornitori e supporto alla forza vendita.
- Crescita e tecnologia: esposizione a componentistica tecnica, Product Management e Strategic Procurement.
- Autonomia e contesto internazionale: collaborazione diretta con Sales, Supply Chain, Marketing, Corporate e fornitori nazionali/internazionali.
Responsabilità
-
- Definire la strategia di prodotto e contribuire alla gestione e crescita del fatturato della linea assegnata.
- Gestire pricing, listini, scontistica e marginalità.
- Essere il riferimento tecnico di prodotto per forza vendita e installatori.
- Sviluppare proposte tecnico-commerciali, supportare preventivi e conversioni di capitolato.
- Gestire sourcing, scouting e sviluppo del panel fornitori.
- Negoziare prezzi, condizioni commerciali, termini di fornitura e accordi.
- Collaborare con i fornitori sulla definizione di specifiche e caratteristiche tecniche di prodotto.
- Monitorare costi, qualità, lead time, performance fornitori e livelli di servizio.
- Seguire il ciclo di vita del prodotto: sviluppo, lancio, formazione alla rete vendita e phase-out.
- Analizzare mercato, competitor, KPI, costi e marginalità per identificare opportunità di crescita e saving.
- Collaborare con Supply Chain, Qualità, Logistica e Marketing per garantire continuità degli approvvigionamenti e competitività dell’offerta.
Must-have
-
- 5–6+ anni di esperienza in Product Management, Procurement, Technical Purchasing, Category Management o ruoli affini.
- Esperienza concreta in negoziazione e gestione fornitori.
- Solido background tecnico-industriale, preferibilmente su valvole, tubazioni, componentistica meccanica/elettromeccanica, HVAC o prodotti tecnici affini.
- Capacità di leggere e comprendere specifiche tecniche e tradurle in proposte commerciali.
- Esperienza in sourcing, cost analysis, vendor management e gestione della marginalità.
- Inglese almeno B2, idealmente C1.
- Ottima conoscenza di Excel e Microsoft Office.
- Disponibilità a lavorare prevalentemente dalla sede di Pescantina (VR) e a effettuare trasferte.
Nice-to-have
-
- Esperienza in componentistica industriale, HVAC, heating, automotive, appliance o settori tecnici affini.
- Conoscenza dei principi di condizionamento e riscaldamento.
- Esperienza su pricing, lifecycle management e sviluppo prodotto.
- Conoscenza di SAP o altri ERP.
- Esperienza nel coordinamento di piccoli team.
Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,500.00-€82,500.00 . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato. I fattori che possono influenzare la retribuzione all’interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori