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Idraulico

Pubblicato il 26-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Sulmona (AQ) in L'Aquila

Hai competenze in ambito idraulico e stai cercando una nuova possibilità lavorativa?

Noi di Gi Group, filiale di Sulmona (AQ), cerchiamo per azienda cliente:

IDRAULICO

Di cosa ti dovrai occupare?

- Installazione, manutenzione e regolazione di impianti idraulici e sistemi complessi;
- Diagnosi guasti, analisi anomalie e definizione delle soluzioni tecniche;

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Competenze in impiantistica idraulica e manutenzione;
- Capacità di ricerca guasto e diagnosi;
- Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere o settimanali;

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08,00 alle ore 17,00

Offerta Contrattuale

- Iniziale tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento stabile in azienda;
- CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato
- Livello di inquadramento: 6°Livello
- La retribuzione iniziale prevista è pari a 1.521,84 / lordo mensilidefinita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro

Carsoli (AQ)

Illumina la tua carriera con noi!

Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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