Human Resource Business Partner

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Als Human Resources Business Partner bist du ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und arbeitest über den gesamten Employee Lifecycle hinweg an vielfältigen HR-Themen mit. Du bringst neue Ideen ein, gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und setzt Verbesserungen eigenständig oder gemeinsam mit Führungskräften und dem HR-Team um. Die Position ist als Mutterschaftsvertretung von Januar 2027 bis voraussichtlich März 2028 befristet.

Betreuung und Entwicklung unserer Lehrlinge Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und der Personaldatenverwaltung Mitwirkung bei Employer Branding- und Recruiting-Aktivitäten Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten Abschluss einer kaufmännischen Oberschule oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil Sehr gute Deutsch-,



Italienisch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Einstiegsgehalt ab € 32.700 brutto/Jahr, mit entsprechender Anpassung abhängig von deiner Ausbildung/Qualifikation und Erfahrung Spannende internationale Projekte und Zusammenarbeit mit globalen Teams Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativer Personalarbeit und strategischen HR-Themen Bei uns erwartet dich die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft zu gestalten.

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