HR Junior: Recruiting & Amministrazione Retail

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REMIC sta assumendo un/a Impiegato/a Risorse Umane junior per supportare il team nelle attività di recruitment, gestione dati e comunicazioni interne. In questa posizione lavorerai con TeamSystem per monitorare presenze e ferie, preparare lettere di assunzione e proroghe, e collaborare con i responsabili dei punti vendita sulle esigenze di organico.

Si richiede diploma di scuola superiore, disponibilità a iniziare senza esperienza e buona padronanza di Excel e posta elettronica.

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