IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

26 ott - Romano di Lombardia
Adecco Portugal

Per società di medie dimensioni specializzata nella produzione di componentistica meccanica, Adecco ricerca un/a IMPIEGATO /A UFFICIO TECNICO per attività di industrializzazione, preventivazione e progettazione.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

La risorsa scelta collaborerà all’interno dell’Ufficio Tecnico con due colleghi e risponderà ad un Responsabile.

RESPONSABILITA

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- Analisi dei disegni tecnici

- Valutazione della fattibilità tecnica dei nuovi componenti

- Definizione dei cicli di lavorazione, dei tempi e delle attrezzature necessarie

- Elaborazione di preventivi tecnico-economici

- Realizzazione e/o modifica di disegni tecnici 2D e 3D con utilizzo principalmente di Solidworks

- Redazione e gestione della documentazione tecnica e delle distinte base

- Interfaccia tecnica con clienti e fornitori

- Collaborazione con Produzione e Commerciale per l'avvio dei nuovi progetti





- Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica (o titolo equivalente)

- Buona capacità di lettura del disegno meccanico

- Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica

- Esperienza in ufficio tecnico, industrializzazione e/o preventivazione nel settore metalmeccanico

- Conoscenza di CAD 3D (preferibilmente SolidWorks)

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

- Capacità di lavorare per priorità, precisione e organizzazione, autonomia e orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato

- Inquadramento: Impiegato, Livello 3°-4°-5° CCNL Metalmeccanico API (in base all’esperienza)

- RAL: 32. € (in base all’esperienza)

- Premio Annuo di produzione

- Orario di lavoro: Tempo pieno

- Sede di lavoro: Lecco

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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