Field sales account - milano e provincia
Pubblicato il 26-10-2026 - Close2consumer in Brescia
Italia, Lombardia, Milano, Vendite, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Lombardia , Milano
Settore
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
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C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Cerchiamo Field Sales Account dinamici, comunicativi e abituati a lavorare a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco.
- Attività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Milano e provincia
- Brevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata
- Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand
- Supporto alla customer experience e alla comunicazione in-store
- Interazione costante con i tabaccai
- Gestione autonoma del presidio su più province con flessibilità e capacità organizzative.
- Attività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico
- Formazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali
- Inserimento in un team professionale e collaborativo
- Attività full time e itinerante
- Patente di guida B
- Esperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico
- Buono standing e ottime capacità comunicative
- Esperienza in ruoli commerciali e itineranti nel canale tabaccherie
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con C2C al 4° livello del CCNL Commercio con una RAL di €25.102 con possibilità di proroga e piano di incentivi a raggiungimento obiettivi.
Buoni pasto, auto aziendale, carta carburante, rimborso pedaggi e parcheggi, tablet e telefono aziendale.
Se ti riconosci in questo profilo e sei disponibile a lavorare full time,
invia il tuo CV per entrare nel team!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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