26 ott - Brescia
Hunters Group
Per gruppo industriale italiano attivo nel settore energy, caratterizzato da un’notevole fase di crescita e sviluppo, ricerchiamo un/una Facility Coordinator. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare la gestione, manutenzione e valorizzazione del patrimonio immobiliare del Gruppo, assicurandone nel tempo efficienza, funzionalità, sicurezza e adeguati standard di conservazione. Parallelamente, agirà come referente operativo della proprietà nell’ambito di nuove costruzioni, ristrutturazioni e interventi di riqualificazione, coordinandosi con progettisti, Direzione Lavori, imprese e fornitori e monitorando il corretto avanzamento delle attività.
La risorsa si occuperà di: coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e programmata degli immobili del Gruppo; individuare e coordinare manutentori, artigiani, imprese, professionisti e fornitori, organizzando sopralluoghi e verificando la corretta esecuzione delle attività; richiedere e confrontare preventivi, monitorando tempi, costi e qualità degli interventi; presidiare, per conto della proprietà, progetti di nuova costruzione, ristrutturazione e riqualificazione immobiliare, interfacciandosi con progettisti, Direzione Lavori, imprese e consulenti tecnici; predisporre e mantenere aggiornati il piano annuale delle manutenzioni,
gli scadenziari e l’anagrafica degli immobili; monitorare contratti, documentazione tecnica e amministrativa e scadenze relative agli immobili; predisporre il budget delle manutenzioni ordinarie e straordinarie e monitorarne l’andamento; produrre report periodici relativi a interventi, criticità, costi e attività programmate. Esperienza indicativa di almeno 5–7 anni maturata in ruoli analoghi nell’ambito del Facility Management, Property Management, manutenzione immobiliare, gestione del patrimonio o coordinamento cantieri; buona conoscenza pratica delle principali problematiche relative alla gestione e manutenzione di immobili e impianti; esperienza nel coordinamento di fornitori, imprese, manutentori e professionisti esterni; autonomia operativa e capacità di individuare e gestire le criticità fino alla loro completa risoluzione; buona dimestichezza con strumenti informatici per pianificazione, scadenziari, reportistica e gestione documentale; È previsto un pacchetto composto da RAL indicativamente compresa tra 50.000 e 60.000 euro , valutabile anche in funzione della seniority e del profilo Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 #
26 ott - San Giovanni in Persiceto
Adecco
26 ott - Savona
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
26 ott - Pescara
Intesa Sanpaolo Group
26 ott - Ferrara
Beckman Coulter Diagnostics