26 ott - Alagna Valsesia
Sinthema
Abbiamo incarico in esclusiva da questa prestigiosa realtà del tessile di alta gamma di cercare il/la Fabric Design specialist che supporterà l'Head of Fabrics della Linea di tessuti destinati all'abbigliamento formale maschile nella ideazione e sviluppo delle collezioni.
L'azienda
E' riconosciuta a livello internazionale per l'eccellenza dei materiali, la cultura del prodotto e la continua ricerca estetica.
Per chi disegna tessuti, rappresenta l'opportunità di contribuire a collezioni iconiche, confrontandosi con elevati standard qualitativi e con una profonda tradizione tessile orientata all'innovazione.
Il Ruolo
Il Fabrics Design Specialist che stiamo cercando
- E’ responsabile della ideazione e creazione di parte della collezione tessuti per abbigliamento linea Uomo, sia per la stagione invernale che estiva in linea con le linee guida aziendali
- Incontra i clienti per ottenere informazioni rispetto le loro necessità ed aspettative al fine di predisporre la nuova collezione ed eventuali esclusivi
- E’ responsabile della stesura delle disposizioni tecniche per la fabbricazione dei tessuti, sia in termini di intreccio che colori
- Svolge attività di ricerca e sviluppo dei disegni e tessuti collaborando e mantenendo costantemente informato il proprio Manager
- Si interfaccia con la produzione per la realizzazione dei tessuti ideati, garantendone la relativa industrializzazione
- Partecipa alle fiere di settore, supportando la divisione commerciale nella presentazione della Collezione
Requisiti , competenze e abilità
- Laurea in Ingegneria Tessile o Perito Tessile
- Esperienza di almeno 10-15 anni come disegnatore tessuti
- Ottime conoscenze delle tipologie di tessuto e di filato
- Ottima padronanza nell’utilizzo del programma CAD
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibile a trasferte
- Predisposizione al lavoro in team
- Residenza tra le provincie di Biella, Vercelli e Novara o disponibilità al trasferimento
L'offerta
L'azienda offre un contesto strutturato e attento alle persone, con investimenti continui nella formazione, percorsi di crescita qualificato, strumenti di welfare e iniziative orientate all'equilibrio tra vita privata e lavoro.
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, RAL circa 75000