Executive Assistant con Inglese Categorie Protette

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Profilo Organizzazione, riservatezza e capacita di anticipare le esigenze del Management: sono queste le competenze che fanno la differenza nel supporto alla Direzione. Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per una prestigiosa realta multinazionale caratterizzata da una forte presenza internazionale, un/a Executive Assistant da inserire presso la sede di Roma. Cerchiamo una persona capace di muoversi con autonomia in un contesto organizzativo complesso, gestire priorita e imprevisti e rappresentare un punto di riferimento affidabile per il Management e i suoi interlocutori.

Responsabilita La risorsa lavorera a stretto contatto con la Direzione, occupandosi di: Gestire agende complesse, appuntamenti e priorita del Management

- Organizzare meeting, conference call e incontri con stakeholder interni ed esterni
- Pianificare trasferte, coordinandone gli aspetti logistici e amministrativi
- Gestire corrispondenza,documentazione riservata e note spese
- Garantire un supporto operativo puntuale, anticipando esigenze e individuando soluzioni organizzative efficaci. Skill e Professionalita Almeno 2-3 anni di esperienza come Executive Assistant, Personal Assistant o Assistente di Direzione
- Inglese almeno B2,



utilizzato con sicurezza in contesti professionali
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel
- Autonomia, riservatezzae sensibilita nella gestione delle relazioni professionali
- Diploma di scuola superiore o titolo superiore. La conoscenza di Workday, Concur e Timenext rappresenta un plus. Informazioni retributive L'opportunita prevede un inserimento stabile in un contesto multinazionale strutturato, a diretto contatto con il Management.

Contratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio

- RAL: €36.000 - €48.000, in funzione dell'esperienza
- Smart working: 8-10 giorni al mese, compatibilmente con gli impegni della Direzione
- Orario: full-time, 9:00-18:00, con flessibilita organizzativa.

Benefit

Buoni pasto, welfare aziendale e premio annuale.

Informazioni Aggiuntive La selezione e' dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99. Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

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