ERP Manager

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Overview In questa posizione gestisci un programma di trasformazione ERP, collaborando strettamente con il management e le funzioni chiave. Guiderai l’organizzazione nel passaggio da un sistema fortemente personalizzato a una piattaforma ERP strutturata e scalabile, dotata di strumenti di automazione e data-driven. Ti concentrerai sull’analisi dei processi, la definizione di TO-BE e la gestione delle fasi di progetto, dal design al go-live, supportando decisioni tecnologiche e di business.

Avrai un ruolo cruciale nel promuovere una cultura basata su miglioramento continuo e cambiamento, diventando facilitatore della trasformazione e della crescita aziendale.

Responsabilità

- analisi dei processi esistenti e individuazione di inefficienze
- guidare process mapping, AS-IS, gap analysis e definizione TO-BE
- raccolta e strutturazione dei requisiti dalle funzioni aziendali
- valutazione delle soluzioni ERP e relative evoluzioni
- coordinamento delle fasi del programma ERP (analisi, progettazione, configurazione, migrazione dati, testing, formazione, go-live, evoluzioni)
- gestione relazioni con vendor, System Integrator e partner
- collaborazione quotidiana con Operations, Produzione, Logistica, Supply Chain, Acquisti, Commerciale, Finance e Controllo di Gestione
- assicurare integrazione tra processi,



sistemi e dati
- promuovere data culture e improvement continuo
- identificare nuove opportunità di digitalizzazione e automazione, valutando AI

Requisiti fondamentali

- ≥10 anni di esperienza in progetti ERP complessi
- esperienza end-to-end su progetti ERP, dall’analisi al go-live
- implementazioni ERP ex novo o migrazioni da sistemi legacy fortemente customizzati
- conoscenza delle dinamiche PMI/Medie aziende italiane
- conoscenza dei processi funzionali di produzione, logistica, supply chain e procurement
- capacità di dialogare con Finance e Controlling
- competenze solide di Project e Program Management
- esperienza nel coordinamento di stakeholder interni e fornitori esterni
- capacità di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali e soluzioni applicative
- sensibilità a BPM, automazione e trasformazione digitale
- curiosità verso tecnologia e applicabilità ai processi aziendali

- energia e entusiasmo
- robusto capacità di coinvolgimento trasversale
- orientamento al cambiamento e al people management
- gestione progetti ERP end-to-end
- analisi AS-IS/TO-BE e process mapping
- raccolta e gestione requisiti funzionali

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