Einkäufer mit Weiterbildung im Einkauf

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Il gruppo Manpower, per la Divisione Navi Militari di Fincantieri, con sede a Genova, sta ricercando un/una Buyer da inserire all'interno della funzione "Acquisti", che ha il compito di gestire il processo di approvvigionamento di materiali e prestazioni finalizzati alla costruzione di unità navali militari o servizi ad esse associati. Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato. La risorsa avrà la responsabilità di seguire i progetti di acquisto e le negoziazioni di acquisto.

Implementare le strategie di gestione del parco fornitori e, in particolare, rafforzare il processo di scouting in Italia e all'estero con l'obiettivo di ottimizzare e razionalizzare le scelte a vantaggio della competitività e qualità del prodotto fornito

- Negoziare ed emettere ordini, acquisire le relative conferme e gestire eventuali modifiche dei contratti. Laurea in Ingegneria, Economia o Diploma Tecnico, Economico
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso realtà industriali, preferibilmente operanti su commessa
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata




- Completano il profilo caratteristiche quali sensibilità economica, capacità di pianificazione, orientamento al risultato, capacità di analisi, attenzione al Cliente, attitudine al team working, flessibilità. È inoltre richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte estere di breve durata. Pacchetto di Compensation & Vantaggi Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000. Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

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