montaggio/ installazione
Pubblicato il 26-10-2026 - Etjca. Agenzia Per Il Lavoro in Italia
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore dell'automazione industriale, e ci ha incaricati della selezione di :
3 TECNICI JUNIOR TRASFERTISTI PER MONTAGGIO/ INSTALLAZIONE
La risorsa verrà inserita all'interno del team tecnico e seguirà le attività di montaggio, installazione e manutenzione di linee di automazione robotizzate, principalmente dedicate alla saldatura robotizzata.
Si richiede disponibilità a trasferte anche fuori Regione per periodi anche di 1 o 2 settimane continuative (tutto spesato e tutto rimborsato).
Ruolo e Responsabilità :
- Installazione e messa in servizio degli impianti presso i clienti;
- Montaggio ed installazione di linee di automazione industriale robotizzate;
- Manutenzione ed interventi tecnici sulle linee;
- Attività di assistenza e risoluzione delle problematiche durante l'installazione ed il funzionamento degli impianti;
Riporto gerarchico: Caposquadra/ Titolare
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Diploma ad indirizzo tecnico, in particolare meccanico, elettrico, elettronico, meccatronico o informatico; Gradita esperienza nel settore della meccanica, meccatronica,
elettronica o similari; Gradita esperienza in contesti analoghi o su ruoli tecnici come trasfertista; Buona manualità, predisposizione al lavoro pratico. Interesse per la tecnologia e l'automazione; Interesse per la materia e disponibilità ad essere formati internamente; Già in possesso dell'attestato sulla sicurezza generale; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale di 1/ 2 settimane continuative; Pat. B, automuniti
Sede di lavoro : Novi Ligure (AL)
Orario di lavoro : full-time su giornata da lunedì a venerdì
Tipologia contrattuale : contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, prorogabile e con finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo a budget : CCNL Commercio e terziario, 6° livello - 1.541,77 € per 14 mensilità
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.