Direttore Resort

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LaHRSearch,societàspecializzatanellaricercaeselezionediprofiliqualificatiincampoalberghieroefinanziario-contabile,ricercaperpropriocliente:

Un/unaDirettore/DirettricediResort4?aTropea

LafiguraselezionatasaràresponsabiledellagestioneoperativadellastrutturaeriporteràallaDirezionedelGruppo.

IlResort,concirca80camere,espandibilifinoacirca90unitàgrazieallapresenzadiulterioristruttureall'internodelcomplesso,operaprevalentementenellastagionefinemarzo–fineottobreeaccoglieunaclientelainternazionale,principalmentegruppiprovenientidalmercatotedesco.

LafiguraricercatadovràcombinareunaforteattenzioneallaguestexperienceeallaguestrelationconunasolidaesperienzanellagestioneoperativadiRoomsDivisioneFood&Beverage;,assicurandoelevatistandarddiservizioeilcorrettocoordinamentodeireparti.

Responsabilitàprincipali:

- GestireecoordinareleattivitàoperativequotidianedelResort
- Supervisionareidiversireparti,conparticolareattenzioneaRoomsDivisioneFood&Beverage;
- Garantireelevatistandarddiservizioediguestsatisfaction
- Gestiredirettamentelerelazionicongliospiti,intervenendonellarisoluzionedieventualiproblematicheereclami
- CoordinareFrontOffice,Housekeepingeglialtrirepartioperativi
- SupervisionareleattivitàF&B;,inclusiristorante,bistroteserviziolightlunchàlacarte
- Garantireilcorrettofunzionamentodeiservizinellediverseformuledisoggiorno:pensionecompleta,mezzapensioneebed&breakfast;
- Coordinareilpersonaleeverificarelacorrettaorganizzazionedeiturniinfunzionedeilivellidioccupazione
- Monitorarelaqualitàdelservizioeilrispettodeglistandardaziendali
- Gestireecoordinareleesigenzespecifichedellaclientelainternazionaleedeigruppi




- CollaborareconilTourOperatordelGrupponellagestioneoperativadeigruppiedelleattivitàconnesse
- Monitorarecosti,produttivitàeprincipaliKPIoperativi
- CollaborareconlaDirezionenellagestionedelleproblematicheoperativeenell'ottimizzazionedeiprocessi
- Garantireilrispettodelleprocedureaziendali,deglistandarddisicurezzaedellenormativeigienico-sanitarie
- Assicurareunapresenzacostanteevisibileall'internodellastrutturadurantelastagione

Offerta :

- Contrattostagionaleconinserimentoindicativamentedafebbraiofinoalterminedellastagione
- Stagioneoperativa:indicativamentefinemarzo–fineottobre. Possibilitàdirinnovoannuale
- Retribuzionemensileindicativa€2.500–€3.000,commisurataall'esperienzaeallaseniority
- Laretribuzioneindicataèdaintendersicomprensivadi13ª,rateiferieepermessi;TFRriconosciutoalterminedellacollaborazione
- PossibilitàdivalutareunacontinuitàannualeperprofiliparticolarmenteinlineaconleesigenzedelGruppo
- Preferenzapercandidatiresidentiinzona

Cosaoffriamo:

- Ruolodiresponsabilitàall'internodiunastruttura4?inunaprestigiosalocalitàturisticacalabrese
- Contestointernazionaleconfortepresenzadiclientelaestera
- Possibilitàdiinterfacciarsiconunimportantemercatodigruppiinternazionali
- Possibilitàdicontinuitàprofessionaleannualeinpresenzadiunprofiloparticolarmentequalificato

Nota: TuttiicvdevonoessereinviaticomprensividiautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliinbasealD.Lgs.196/2003,integratoconlemodificheintrodottedalilD.Lgs.101/2018,eall’art.13delGDPR(RegolamentoUE2016/679)esarannoutilizzatiesclusivamenteperlaselezioneincorso.L'offertadilavorosiintenderiferitaadentrambiisessisecondoildispostodelleleggi903/77e125/91.

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