OPERAIO/A DI PRODUZIONE

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Humangest S.p.
A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso struttura a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza Servizi Fiduciari. Inquadramento: livello D. Orario di lavoro: Tempo parziale, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 07:00 10:00 oppure 07:00 11:00, secondo la turnazione prevista. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time. Responsabilità principali La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree comuni e si occuperà principalmente di:
* Gestione delle aperture e chiusure degli accessi pedonali e carrai alle aree comuni del complesso, secondo gli orari stabiliti;
* Gestione degli accessi alle zone interdette al traffico, secondo le procedure concordate;
* Supervisione dell'intero complesso e segnalazione tempestiva di eventuali atti vandalici, danneggiamenti, deterioramenti, malfunzionamenti o altre anomalie;
* Gestione e custodia delle chiavi dei locali tecnici, coordinando gli accessi necessari agli interventi di manutenzione;




* Eventuale utilizzo e controllo del sistema di supervisione centralizzato;
* Primi interventi di messa in sicurezza in presenza di danni o situazioni potenzialmente pericolose per i passanti;
* Comunicazione tempestiva delle criticità rilevate agli amministratori di riferimento. Requisiti richiesti
* Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza/vigilanza/controllo accessi;
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Buone capacità comunicative e relazionali;
* Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
* Capacità di gestire le attività in autonomia e di interfacciarsi con amministratori e manutentori;
* Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede lavorativa. Iter di selezione
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
* Colloquio con il responsabile dell'azienda;
* Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Salario lordo mensileEUR 800
- EUR 1200 by helplavoro.it

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