JUNIOR CFO

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Eurointerim S.p.
A. filiale di Milano
- Società di Ricerca & Selezione del Personale, ricerca per importante società di ingegneria integrata, architettura tecnica e consulting, il seguente profilo professionale da inserire per copertura posizione vacante: JUNIOR CFO Descrizione del lavoro La risorsa ricercata coordinerà un team amministrativo composto da 5 persone, rispondendo direttamente alla proprietà. Avrà un ruolo centrale nella supervisione delle attività contabili, fiscali e di controllo di gestione, contribuendo allo sviluppo organizzativo e amministrativo dell'azienda. In particolare le attività da svolgere saranno le seguenti:
* Supervisione e coordinamento del team contabile/amministrativo;
* Supervisione delle chiusure di bilancio e degli adempimenti fiscali;
* Gestione ammortamenti, scritture di assestamento e reporting;
* Controllo di gestione e monitoraggio economico-finanziario;
* Coordinamento dei rapporti con consulenti esterni, professionisti e revisori;
* Supporto alla proprietà nelle attività di organizzazione e sviluppo amministrativo.



Requisiti richiesti I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* Aver maturato minima esperienza pregressa in analoga mansione di almeno 6 anni;
* Gestione delle dinamiche intercompany e conoscenza della contabilità per commessa;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* La conoscenza del gestionale Mago (Zucchetti) sarà considerata un plus. Tipologia di assunzione: tempo indeterminato Retribuzione: RAL 50-70 K, da commisurare in base al profilo e all'esperienza + ticket 7 euro e welfare | CCNL Edile, 13 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | orario flessibile dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: zona Zara, Milano La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR
- Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.
A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.it

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