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Consultor/a Datos y Power BI, hibrido

Pubblicato il 26-10-2026 - Dgs S. P. A. in Roma

Data Governance Senior Consultant Join to apply for the Data Governance Senior Consultant role at DGS S.P.A. ICT Strategy & Governance Senior/Consultant Roma / Milano / ibrido Full-Time Siamo We.Do Advisory, una boutique di Management Advisory del gruppo DGS. Ci occupiamo di Consulenza Strategica, ICT Strategy e Governance, Data Protection & Cybersecurity.

Siamo nati nel 2019 e conserviamo le caratteristiche in un luogo disteso ma qualificato; Mappatura AS-IS: raccogliere informazioni su processi, tecnologie e requisiti normativi, identificando ruoli, flussi di dati e sistemi.

Gap Analysis & Risk Assessment: confrontare lo stato attuale con framework di riferimento (DAMA-DMBOK, ISO 38505) e best practice, evidenziando inefficienze, rischi e priorità.

Design del modello Target: definire l’assetto organizzativo di Data Governance (principi guida, ruoli, policy, controlli), integrando architettura tecnologica e Data Lifecycle Management.

Roadmap & Change Management: elaborare piani di implementazione, KPI di adozione e piani di comunicazione per garantire una transizione fluida dal modello AS-IS al modello To-Be.

Stakeholder engagement: lavorare a stretto contatto con C-level, IT, Risk,



Compliance e Business per assicurare allineamento e sponsorship sui progetti. 4-5 anni di esperienza concreta in Data Governance, Data Quality o Enterprise Data Management. ~ Conoscenza operativa dei principali framework (DAMA, DGI, ISO, CMMI Data Mgmt) e normative (GDPR, NIS2 o equivalenti). ~ Capacità di condurre gap analysis, risk assessment e prioritizzazione di iniziative. ~ Esperienza nella definizione di ruoli, responsabilità e processi (RACI, workflow governance, change management). ~ Padronanza di tool o piattaforme di Data Governance/Data Quality. ~ Cosa ti offriamo Modalità di lavoro: ibrida Retribuzione commisurata all’esperienza maturata Accesso alla nostra piattaforma di learning e utenza Babbel Percorso di crescita chiaro e definito Onboarding, affiancamento e momenti periodici di feedback Design the next edge, Be the Difference. Se il tuo profilo risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. La ricerca è rivolta a donne e uomini (L.

I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del GDPR e del D.Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99). #

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