Cerchiamo un Social Media & Content Manager
Pubblicato il 26-10-2026 - DScom - Specialisti in comunicazione digitale in Brescia
Siamo DScom, un’agenzia di digital marketing attiva da oltre 10 anni, specializzata in acquisizione clienti per aziende B2B.
Siamo un team orientato alla crescita personale e professionale, che affronta sfide e cambiamenti continui con entusiasmo. Se non è roba tua, non sei aperto al feedback e al miglioramento costante personale e di team, lascia stare.
Cerchiamo una persona che voglia assumersi una responsabilità reale sui risultati, che veda in questo ruolo un progetto professionale di lungo termine e che voglia crescere insieme a noi.
Cerchiamo una persona che voglia diventare il punto di riferimento dell’agenzia per Social Media e Content Manager .
Non cerchiamo un semplice gestore di pagine social e nemmeno una figura che aspetti istruzioni da eseguire.
Cerchiamo qualcuno che sappia pensare, proporre, creare e guidare .
Una persona capace di comprendere il posizionamento di un cliente e trasformarlo in contenuti, format e strategie editoriali efficaci.
Siamo DScom, un’agenzia di digital marketing attiva da oltre 10 anni, specializzata in acquisizione clienti per aziende B2B.
Siamo un team orientato alla crescita personale e professionale, che affronta sfide e cambiamenti continui con entusiasmo. Se non è roba tua, non sei aperto al feedback e al miglioramento costante personale e di team, lascia stare.
Cerchiamo una persona che voglia assumersi una responsabilità reale sui risultati, che veda in questo ruolo un progetto qualificato di lungo termine e che voglia crescere insieme a noi.
Cerchiamo una persona che voglia diventare il punto di riferimento dell’agenzia per Social Media e Content Manager .
Non cerchiamo un semplice gestore di pagine social e nemmeno una figura che aspetti istruzioni da eseguire.
Cerchiamo qualcuno che sappia pensare, proporre, creare e guidare .
Una persona capace di comprendere il posizionamento di un cliente e trasformarlo in contenuti,
format e strategie editoriali efficaci.
Il ruolo
Il ruolo avrà una forte componente operativa, ma anche responsabilità strategica.
Operativo → Registrerai i contenuti in sede dai clienti, creerai post, caroselli, grafiche, copy e short video, organizzerai i calendari editoriali e seguirai la pubblicazione dei contenuti.
Strategico → contribuirai alla definizione delle strategie editoriali, proporrai nuovi format e approcci, analizzerai ciò che funziona e guiderai clienti e team verso scelte di comunicazione migliori.
Vogliamo che, nel tempo, tu diventi la persona che in agenzia ne sa di più sul mondo social .
Le tue attività principali
- Definizione di strategie Social & Content
- Ideazione e gestione di piani editoriali
- Registrazione e montaggio di micro-video
- Creazione di contenuti per LinkedIn, Instagram e Facebook
- Creazione di post, caroselli, grafiche e short video
- Scrittura copy
- Utilizzo di Canva, CapCut, ChatGPT/Claude e altri tool AI
- Gestione dei contenuti tramite Meta Business Suite e altri strumenti
- Monitoraggio KPI e analisi performance
- Proposta di miglioramenti sulla base dei risultati
- Ricerca continua di trend, format, hook e best practice
- Confronto e consulenza con i clienti
- Collaborazione con Advertiser e Project Manager
Chi sei
Sei una persona curiosa, intraprendente e responsabile .
I social non sono per te soltanto uno strumento di lavoro: ti interessano davvero.
Segui creator, brand,
nuovi format, trend e strumenti. Quando cambia qualcosa nelle piattaforme o arriva un nuovo tool AI, vuoi capire come sfruttarlo.
Hai una buona cultura di marketing e sai che un contenuto non deve essere soltanto bello, ma deve avere un obiettivo e produrre un risultato .
Sai
- lavorare con metodo e organizzazione
- rispettare scadenze e priorità
- proporre idee senza aspettare che qualcuno te le chieda
- trasformare obiettivi di marketing in contenuti
- analizzare i risultati e prendere decisioni
- confrontarti con i clienti e guidarli nelle scelte
- ricevere feedback e fare autocritica costruttiva
- assumerti responsabilità sul risultato finale
Non cerchiamo necessariamente una persona con dieci anni di esperienza, ma non è un ruolo puramente junior .
Cerchiamo qualcuno che abbia già una buona padronanza del mondo social e soprattutto l’ambizione di diventare sempre più competente.
Un tuo progetto personale, una pagina, un profilo o un canale che hai fatto crescere direttamente sarà considerato molto positivamente.
Cosa ti offriamo
- Collaborazione in P.IVA
- Presenza in sede a Brescia
- Organizzazione del lavoro flessibile e orientata agli obiettivi
- Retribuzione indicativa: 20.000–26.000 €/anno , in base all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia
- Libertà decisionale crescente
- Cultura della crescita continua
- Possibilità di sperimentare e contribuire alla crescita del reparto
Per chi non è questo ruolo
Non è per chi:
- Aspetta continuamente che qualcuno gli dica cosa fare
- Non rispetta scadenze
- Non risponde o non è reattivo
- Lavora con superficialità
- Cerca un “lavoretto” tra tanti progetti
- Trova scuse invece che soluzioni
- Non ha reale interesse per il successo dei clienti
- Non è curioso rispetto a trend e nuovi strumenti