CDSHotels - Le Castella Ninfe Saracene ricerca Receptionist
- Spiccata attitudine al problem solving
CDSHotels è alla ricerca di un* RECEPTIONIST che entrerà a far parte dello staff di ricevimento dell’ Hotel Ninfe Saracene 4* (Le Castella - KR) per la stagione 2026.
La figura sarà responsabile di gestire tutte le operazioni di riferimento:
- Accoglienza degli ospiti
- Assistenza, risoluzione dei reclami e gestione di tutte le interazioni con i clienti, con il massimo livello di ospitalità e professionalità
- Attività di check-in/check-out
- Corretta applicazione e gestione delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti, esperienze e competenze:
- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo, in villaggi turistici e resort (4 stelle)
- Ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco)
- Buon utilizzo del pacchetto Office
- Spiccata attitudine al problem solving
- Ottime doti relazionali, empatia
Si offre:
L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione di:
- esperienza;
- competenze tecniche;
- seniority;
- responsabilità del ruolo.
La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere nel rispetto delle pari possibilità.
CDSHotels è alla ricerca di un* RECEPTIONIST che entrerà a far parte dello staff di ricevimento dell’ Hotel Ninfe Saracene 4* (Le Castella - KR) per la stagione 2026.
La figura sarà responsabile di gestire tutte le operazioni di riferimento:
- Accoglienza degli ospiti
- Assistenza, risoluzione dei reclami e gestione di tutte le interazioni con i clienti, con il massimo livello di ospitalità e professionalità
- Attività di check-in/check-out
- Corretta applicazione e gestione delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti, esperienze e competenze:
- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo, in villaggi turistici e resort (4 stelle)
- Ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco)
- Buon utilizzo del pacchetto Office
- Spiccata attitudine al problem solving
- Ottime doti relazionali, empatia
Si offre:
L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione di:
- esperienza;
- competenze tecniche;
- seniority;
- responsabilità del ruolo.
La selezione è aperta a candidati di qualsiasi genere nel rispetto delle pari possibilità.