impiegato logistico

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Mansione Hai maturato un'esperienza pregressa in ambito logistico e sei alla ricerca di nuove sfide professionali in un contesto agile? Randstad Italia, filiale di Piacenza, per un'importante azienda cliente del territorio, è alla ricerca di una figura da inserire come impiegato logistico. Responsabilità All'interno della funzione logistica, il candidato si occuperà di gestire i flussi operativi e documentali, garantendo l'efficienza dei processi di magazzino e spedizione. Nel dettaglio, le principali attività includono:
* pianificazione e coordinamento delle attività di spedizione e ricezione merci;
* gestione degli ordini e dei documenti di trasporto (DDT) assicurando la correttezza formale;
* interazione costante con i vettori e il personale operativo di magazzino per ottimizzare le tempistiche di consegna;
* monitoraggio delle giacenze e del corretto allineamento degli stock mediante l'utilizzo dei sistemi gestionali aziendali;
* supporto nella risoluzione di eventuali anomalie nelle spedizioni o discrepanze documentali;




* collaborazione attiva con gli uffici amministrativi e commerciali per assicurare un flusso di lavoro fluido e senza interruzioni. Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
* esperienze pregresse nel settore logistico o in ruoli analoghi (da 1 a 3 anni);
* ottima conoscenza delle procedure di gestione logistica e documentale;
* padronanza degli strumenti informatici e dei software gestionali di magazzino;
* capacità organizzative, orientamento al problem solving e spiccata precisione;
* attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa per gestire le priorità quotidiane. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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